新浩集团27周年庆典暨工会成立仪式圆满举行

 

 

7月9日下午，新浩集团在金中环大厦50楼举行庄严而温馨的庆祝活动，庆祝集团成立27周年暨工会成立仪式。罗益洪董事长、欧阳奕平总裁，以及各位管理者、销售代表等新浩人出席。
27年前，新浩诞生在改革开放前沿的深圳，创始人罗益洪董事长凭着吃苦、坚毅、敏锐的特质，靠19万元起家，实践“四不象”精髓，借鉴国内外先进经营、管理理念，倾注全部心血，带领全体新浩人历经生存、发展、潜飞、转型、加速等阶段，一路稳健前行，发展至今，业务多元，布局前瞻，创新赋能，持续为社会创造价值。祝福新浩27周岁生日快乐，谱写未来更美好篇章。
 

总裁欧阳奕平先生致欢迎辞
 

总裁欧阳奕平先生致辞, 并向所有新浩人回顾集团27周年发展历程及工会筹备概况。27年倾力耕耘，饱尝创业艰辛；27年默默坚守，不忘造福社会。
新浩的发展离不开全体新浩人的努力耕耘，感谢公司成立以来付出辛勤劳动的新浩人，27年来集团从无到有，茁壮成长，一步一个脚印，稳健的企业，当如是。
设立工会，一是更好维护全体员工合法权益，使大家安心工作，二是设立持股平台，为大家创造增收致富的机会，希望大家自驱上进，争当优秀。不论何时何地，幸福都是奋斗出来的，努力使人心想事成。公司愿与相同视野、相同抱负的新浩精英共商谋事，必能发挥1+1大于2的协同效应。
 

工会成立仪式先后给予工会委员会及彤心汇授牌、宣誓，并由罗益洪董事长代表集团捐赠150万元，作为内部员工投资参股，围绕大健康领域的医美、口腔、生殖、抗衰老药剂等方向，掌握核心科技和主攻上中游，创办上市公司，为大家创造共同致富的平台。
 

工会主席陈文香女士发表感言
 

陈文香女士作为首届工会主席，对集团领导的悉心培养表示感谢，将与工会委员会和职工代表一起，按照工会《章程》履行职责，维护职工合法权益，发挥模范带头作用，围绕集团战略目标，当好大家勤务员，不忘初心，坚守工作。工会目前已发展会员165名，先后组织了送温暖、户外团建、青年联谊会等活动，持续营造严而有爱的新浩大家庭。

董事长罗益洪先生发表讲话
 

罗益洪先生谈到，新浩27年历程，内心百感交集。自己穷苦人出身，潮汕地区人多地少，食不果腹，经受生活重重磨炼，唯有努力学习、拼命干活，才有今天。起步阶段的新浩，面临“一恶五无”困境，但凭借良好信誉和社会友朋支持，打下事业的基础。一路走来，始终将“挑战常规，造福社会”作为企业宗旨，从初期提出“1357”计划（均超额实现），到20周年庆典上，提出“368两倍增”目标（即让努力奋斗的同事获得超额回报，并以20周年为基础，每十年纳税和捐赠爱心基金会各翻一番），新浩一直笃定前行，厚积薄发，行稳致远。

职工代表向新浩创始人罗益洪先生献花
 

罗益洪先生还勉励大家，一家企业的成功，离不开战略、宗旨、原则等经营策略的指导，只有着眼长远和未来，才有真正的成功；个人的成功也是如此，要立志改变命运，脱胎换脑，以变应变，努力学习，学习是最好的投资，成功在于8小时外。要认真领会吸收《成功之匙》精髓，如新浩几位老总，专业基础并不占优，但凭着苦干和实干精神，想尽一切办法钻研和学习，一生忠心耿耿，处处为公司考虑，一直干到退休，收获了荣誉和财富；罗益洪董事长在康佳全面主持工作时，不懂电子，但四年中净利润从2000万元跃升到2.68亿元，其中三年都实现了翻番。今天的环境和平台比过去好上若干倍，希望大家同心同德，献计献策，只要肯奋斗，踏实工作，人人都有改变命运的机会，“368两倍增”目标一定能提前超额实现。

 
展望未来，环境日新月异，新浩将以变应万变，遵循既有战略规划，以自己的理念、激情和对未来发展的愿景，坚定“创建百年老店”终极目标，继续茁壮成长，为社会带来美好的进步。
活动最后，大家共同分享周年庆的蛋糕，并祝福集团蒸蒸日上，吉祥多福。