人才招聘
Company Business
经营管理总监
工作职责:
1、根据集团总体战略目标和经营目标,协助制定、分解落地实施计划并跟踪、督促、预警及过程调整;
2、参与集团经营管控模式等相关研究,协助部门做好计划管理、经营预算管理、子司年度目标管理、创新管理等工作,建设有效的企业经营管理体系;
3、推动部门对企业管理体系具体实施,包括集团及各子司管理制度和流程梳理及规范、计划管控、目标管控等,监督管理体系的执行情况,不断优化;
4、根据公司年度经营计划,制定和搭建有效考核机制,跟踪经营计划的完成情况,解决经营过程中面临的困难;
5、负责经营会议的组织协调。
任职资格:
1、硕士以上学历,工商管理、战略管理等管理类专业,具有双学位者优先考虑;
2、8年以上大中型企业管理经验,有具体项目经验如医疗大健康、投资、酒店、物业行业优先考虑;
3、有较强的调研、分析、撰写和口头表达能力,思路开阔、眼光敏锐,善于学习新知识、新业务,具有较强的开拓和创新意识;
4、诚信负责、积极主动,具有良好的团队精神和人际交往能力。